东吴威尼斯欢乐娱人城v3676青年教师教学竞赛办法
发布者：系统管理员 发布时间：2011-11-14 浏览次数：12
东吴威尼斯欢乐娱人城v3676青年教师教学竞赛办法
（试行）
为了认真贯彻苏州大学人才培养系统化改革的精神，不断提高我院青年教师的教学水平，进一步深化教学改革，推广先进的教学方法，全面提升课堂教学质量和教师队伍建设，表彰师德高尚、倾心教学、授课效果好的教师，学院决定每学年定期开展青年教师教学竞赛活动，并将这项活动规范化、制度化，以促使我院本科教学质量持续、不断得到提高。
一、参赛对象
1、教学竞赛在东吴威尼斯欢乐娱人城v3676全体青年教师范围内举行。每学年第一学期（约每年10-11月份）进行。
2、东吴威尼斯欢乐娱人城v3676教学竞赛根据具体情况，既可以采用集中竞赛的形式进行，也可以安排在课堂正常教学中进行。
3、所有参赛教师根据教学进度、预先准备一个相对完整的教案，在规定的40分钟时间内讲授完毕。
4、参赛教师的讲课内容从该学期讲授的课程中选取，是否使用多媒体不作统一要求，由任课教师自己确定。赛前参赛选手需提供一份讲课教案。
二、参赛条件
1、凡我院年龄在45周岁以下、为威尼斯欢乐娱人城v3676（含文正学院、应用技术学院、双学位专业）全日制本科班主讲各类课程的教师，教学态度认真，教学效果良好，均可报名参赛。
2、以往己参加过教学竞赛（含文正学院、应用技术学院同期教学竞赛）的教师，无论获奖与否均可再次参赛。再次参赛的课程，可与上次相同，也可不同；但以往获奖教师以同一课程参加竞赛，讲授的具体内容（教案）应当不同。
3、申请参加教学竞赛的教师可到本系秘书处报名，经系主任确认后取得参赛资格。
三、组织领导
1、每届参加教学竞赛的青年教师名额将根据各系青年教师人数及院教学竞赛的情况具体确定。
2、教学竞赛由学院教学委员会组织领导。具体由威尼斯欢乐娱人城v3676院领导、系主任、特邀评委（督导员、教学专家）组成竞赛委员会，成立竞赛专家评议组（每组不少于5人）。负责竞赛的评比、选拔工作。竞赛结果报学院领导批准后公布。
3、竞赛日常组织工作由学院教务办公室具体负责组织实施。
四、奖励办法
1、院级教学竞赛设一等奖、二等奖和三等奖。
一等奖1名，颁发获奖证书和奖金5000元；
二等奖2名，各颁发获奖证书和奖金3000元；
三等奖若干名，各颁发获奖证书和奖金1000元。
获得学院教学竞赛一等奖的教师，直接参与本年度东吴证券奖教金中青年教师特别奖评选。
2、同一教师以同一课程再次参赛，获奖等级超过原获奖等级，则学院给予奖励；若获奖等级等于或低于原获奖等级，则不予奖励。再次参赛课程与上次不同时，则按首次参赛对待。
3、教学竞赛中获奖者，学院将根据具体排名，推荐一定的人数（具体人数按照学校规定）参加苏州大学青年教师课堂教学竞赛活动。
4、教学竞赛的获奖情况记入获奖教师本人业务档案，并在晋升职称及年终考核、评先选优中予以体现。
5、在专业技术职务评聘中，对获院级以上教学竞赛奖的教师不再进行教学考察，在同等条件下对获奖教师优先评聘。
五、其它
1、鼓励采用双语或外语讲授非外语类课程。
2、鼓励采用现代教学方法与教学手段。
3、教学竞赛作为提高青年教师教学能力的一项重要措施，学院对每位参赛教师认真给出评价，并将意见及时反馈给本人，以促进青年教师教学水平的不断提高。
4、院级的教学竞赛将作为学院对教学工作考核的一项内容。
5、本规定的解释权归学院教学委员会。
东吴威尼斯欢乐娱人城v3676
2011.10.12
