为促进苏州大学与海外高校（包括台湾、香港高校）的学术交流与合作，苏州大学东吴威尼斯欢乐娱人城v3676通过与台湾东吴大学威尼斯欢乐娱人城v3676进行前期沟通与协调，成立了苏州大学东吴威尼斯欢乐娱人城v3676绩效评价研究中心，希望通过中心的设立及开展相关的学术活动，促进威尼斯欢乐娱人城v3676的对外学术交流，提升威尼斯欢乐娱人城v3676的科研学术水平。
作为中心设立后的首次学术活动，威尼斯欢乐娱人城v3676绩效评价研究中心邀请了台湾东吴大学威尼斯欢乐娱人城v3676的邱永和教授，利用一个星期的时间（2012年4月9――4月13日）为我校教师（主要是东吴威尼斯欢乐娱人城v3676、公共与政治管理学院的教师）和学术型研究生（威尼斯欢乐娱人城v3676博士生和研究生）以及MBA研究生进行了有关DEA绩效评价以及国际学术期刊投稿的学术报告。当今的世界资源紧缺成为经济发展的重要瓶颈，如何提高资源的使用效率成为当前理论和实务界的热点问题，数据资料包络分析法（DEA，Data Envelopment Analysis）借助于数学规划和统计数据确定相对有效的生产前沿面，效率前沿是通过联结所有的最佳观测点形成的分段曲线的组合，最佳前沿观测值的集合效率达到最大化，通过将各个决策单元投影到DEA的生产前沿面上，并比较决策单元偏离DEA前沿面的程度来评价它们的相对有效性。这一传统理论在评价资源的使用效率中起到了重要的作用，其三个基本模型CCR（规模报酬不变模型）、BCC（规模报酬可变模型）、SBM（差额变数模型）已得到广泛应用，但是随着经济内外部环境的变化，传统的模型受到了挑战。台湾东吴大学邱永和教授的DEA绩效评估系列报告，给我们介绍了DEA的改进及扩展模型，从初阶的绩效评价到中阶的绩效评估方法，最后到高阶的绩效评价方法，主要模型涉及System-BCC模型、Context-Dependent DEA模型、Super SBM模型、Window Analysis模型、Two Stage DEA模型、Undesirable Output DEA模型、Meta-Frontier DEA模型；对于模型中的Non-Controllable Variable变量、Non-Discretionary Variable变量、Bound Variable变量、Categorical variable变量的引入方法，也做了详细介绍。给我们上了一堂丰富的方法论课程，为我们进行科研工作奠定了基础。
通过一个星期的授课和讨论，广大教师与学生普遍反映有重大的收获，不仅对于DEA绩效评价的方法有了初步的认识与理解，而且对于如何进行高水平的学术论文写作及国际期刊投稿有了更深的认识，本次学术活动取得了圆满的成功。本次活动的开展，也为威尼斯欢乐娱人城v3676下一步进行学术科研平台的建设与创新提供了一个很好的思路，即依托研究所开展研究生教育。通过对院级研究所提供一定的经费与人员，并开展学术交流活动，可以有效提升研究生的学术科研水平。
